과연 나의 인성은 직무에 적합할 것인가? feat.인성검사, mbti

새싹 과정에서 면접을 준비하기 위해 면접 컨설팅 시간을 마련해 주어 들었던 적이 있다. 그때 결국 취준이라는 게 다양한 스킬의 집합체라는 것을 많이 느꼈다.
나 자신의 역량이 충분해야 되는건 어떻게 보면 그냥 베이스로 깔려 있어야 되는 필수 조건이었다. 그 위를 면접을 포함한 일련의 과정 속에서 어떻게 나를 더 잘 보이게 할 것이며 나를 어떻게 다른 지원자보다 매력적으로 보이게 할 것인가가 중요하다는 점을 배울 수 있었다.

그래서 다들 자소서작성부터 면접까지의 과정에서 어려움을 많이 느끼는 것이겠지?
이번에 본격적으로 취준생활을 해보면서 나 또한 이러한 영역에서 어려움을 많이 느꼈고, '기술적인 팁' 또한 필요하다는 것을 알 수 있었다.

그래서 인성검사 영역에도 좀 나에게 힌트를 줄 수 있을만한 '팁' 을 얻고 싶어서 이래저래 좀 찾아보고 인성검사에 응시했다.

일단 채용형 인성 검사는 취업하고 싶은 욕심에 '과장반응', '거짓반응'이 있을 수 있고 이로 인해 떨어질 수 있다. 

그렇기에 일관성을 유지하여 답을 하는 것이 중요하다 

하지만 그 와중에 '너무 일관성이여도 떨어질 수 있다.' 

이 부분 역시 인위성이 있는 것으로 판단되기 때문에 그냥 솔직하게, 너무 인위적이지 않도록 하는 것이 중요하다.  ( ...^^..핳...?) 



인성검사는 안면타당도(그 문항에서 재고자 하는 것이 문언진지 명료하게 판단되는 것) 이 낮은 문항들로 구성되므로 의도적으로 일관성 있게 답변하기가 쉽지 않으므로 그냥 어설프게 머리 굴리지 말고 떠오르는 대로 빠르게 하는 것이 좋다. 



하지만, 

'신체 건강은 건강한 쪽'으로

'정신상태는 일반적인 사람이 응답할만한 것'으로 응답하는 것이 좋다.

라는 내용을 알 수 있었다.

일관성이 중요하다는 것은 원래 알고 있었지만 그게 또 너무 인위적이면 안되고, 그렇다고 너무 일관되도 인위적이므로 안되고 ^^...하하..


전에 인성검사 응시를 도와주려고 함께 정보를 찾아보다가 구인구직사이트에서 무료로 검사를 해주는 경우도 있다는 것을 알게 됐었다.
그 때 찾아봤던 기억이 나서 이번엔 나의 응시를 위해서 모의로 간단하게나마 테스트를 진행했다.

https://www.saramin.co.kr/zf_user/help/live/view?idx=93501&listType=notice

사람인 무료 인성검사 서비스를 이용해보세요 | 공지사항 - 사람인

응답신뢰도 부분에 대한 확신이 적어서 해봤던건데 다행히 응답 신뢰도도 높게 나오고 직무 적합도도 높게 나왔따!
직무적합도보다 응답신뢰도가 낮게 나오면 어쩌지라는 불안감이 더 컸는데 다행히 둘 다 범위에 맞게 잘 나왔다.

이와 비슷한 검사인 mbti 검사도 다시 해봤다

https://www.16personalities.com/ko

무료 성격 유형 검사, 성격 유형 설명, 인간관계 및 직장생활 어드바이스                  | 16Personalit

전에 유료로 받을 수 있는 질문 문항이 많은 mbti검사를 해본 적이 있는데 ENTP가 나왔었다.
반면 무료 검사지에서는 대체로 ENFP가 나오는 편인데 오늘도 역시 ENFP가 나왔다 ..

뭔가 내부적으로는 ENFP인데 사회적으로는 ENTP의 성향이 맞는 느낌이다

나에대한 인지도 다시금 해볼 수 있었고ㅡ 나름의 자기점검도 해볼 수 있었따 ㅎㅎ
마무리 잘 지어보자!